Calculateur de revenu en mi-temps thérapeutique

Comment l'estimation est faite

L'employeur verse le salaire au prorata de la quotité travaillée. La CPAM maintient une indemnité journalière égale à la perte de salaire, dans la limite de l'IJ qui aurait été versée pour un arrêt à temps complet : 50 % du salaire journalier de base (salaire des trois derniers mois divisé par 91,25), plafonné, pour la maladie ; 60 % puis 80 % pour l'AT/MP. Le cumul ne peut jamais dépasser le salaire à temps plein. Le détail des règles.